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从“董事长”到“作业员”
时间:2024-03-22  查看:750 次


躬行践履,敦伦尽分。甲辰新年开班第一天,孝亲部迎来一位特殊的员工——吴炆皜董事长。

一进部门,就是爽朗的招呼声:“大家好,今天我来到孝亲部报道,学习成型岗位。”吴董还请大家不要有特殊照顾。



穿戴整齐,进入产线后“岗前培训”就是重要的项目,安全宣导、劳动纪律、工艺执行等,样样都不能少……通过这一阶段的学习,吴董对成型岗位品质控制有了初步了解。



第二天,正式学习实操。“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”,鲍乐燕是部门的优秀员工,在日复一日地实践中,练就了好本领。这次担任吴董的师傅,还是有些紧张。随着吴董的一句“师傅好!”,这种紧张感舒缓了很多。

第三天,吴董早早来到产线,跟随师傅学习设备点检,遇到不懂的地方,他主动请教,态度谦和,“学习认真”是大家对他一致的评价。



做好自检、点检,就开始了一天的生产操作,通过前期的理论学习和现场观摩,在师傅的指导下,开始了自主操作,上料、环氧预热,开始成型......第一次操作机台,吴董还是很 “紧张”,拿镊子的手“微微颤抖”,在师傅的鼓励下,他不断进步,逐渐熟练,越加自信。他严格检查产品品质,坚决执行“三不原则”:不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品。



“慈心于物”贯穿吴董学习的全过程,每次下班前他认真呵护设备,善待和他“并肩作战”的伙伴。



他不仅积极学习生产操作,还经常参加支部的各项活动。在福田呵护活动中,他认真捡拾厂区垃圾,用行动呵护美丽家园;他亲切问候环卫工人,送上护手霜、香皂表达对他们的关怀和敬意;洁净社区时,他躬身力行,践行固锝绿色环保理念;“三八”国际劳动妇女节吴董来到餐厅,为每一位“女神”奉上鲜花,感谢她们对公司的辛勤付出。



行程万里,不忘初心,信念如磐,一脉相承。有一次,我问吴董,您来一线学习的初心是什么?他说:“我们的企业是生产制造业,生产车间是我们的主力,作为管理者,我要懂产品的制造流程,这样才能向客户更好地介绍我们的产品。”那为什么会选择我们孝亲部?他回答:“孝亲部是母亲线,是公司发展的起源地,所以对这里有特殊的情感,之所以选择成型站,我听说成型站是目前公司体力劳动强度最大的地方,但疫情期间,成型站的家人却是复工最快的一批,所以我特别想体验成型岗位。” 



从“董事长”到“作业员”,吴董心系员工,深入一线,通过一个月的产线学习,切身了解员工的工作环境和工作内容,和家人们一起“共甘苦”,将“员工的幸福”铭刻于心。



一个月的产线学习即将结束,吴董贴心的为师傅鲍乐燕送上一份暖心礼物,感恩师傅的的辛勤教导。吴董也和孝亲部的家人们结下了深厚的“战友情”,一束鲜花代表孝亲部对吴董满满的爱,恭贺吴董学习圆满!



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